Waar staat jullie team?
Medewerkers beantwoorden anoniem tien korte stellingen over werkdruk. Jij krijgt een teamoverzicht: hoeveel mensen gegrond zijn, hoeveel opgejaagd, en hoeveel zich afsluiten.
Hoe het werkt
- Je vraagt de scan aan. Je krijgt meteen twee links: één voor je team, één voor jezelf.
- Je stuurt de teamlink door. Een uitnodigingstekst staat klaar om te kopiëren.
- Medewerkers vullen anoniem in. Tien stellingen, twee minuten. Ze zien meteen hun eigen resultaat.
- Jij bekijkt het teamoverzicht. Zodra minstens 5 mensen hebben ingevuld.
- We bespreken de resultaten. In een gratis gesprek van 30 minuten, als je dat wil.
Vier profielen
Het zenuwstelsel reageert op werkdruk in herkenbare patronen. De scan toont hoe die patronen over je team verdeeld zijn.
Gegrond
Helder blijven onder druk, veilig genoeg om iets moeilijks aan te kaarten, en weten hoe je jezelf reset.
Opgejaagd
Altijd aan. Moeilijk afschakelen, spanning in nek en schouders, snel en fel reageren in overleg.
Afgesloten
Op automatische piloot. Minder inbreng, minder betrokkenheid, vermoeidheid die niet weggaat.
Opgejaagd én afgesloten
Nog doorduwen terwijl het systeem zich vanbinnen al afsluit. Het duidelijkste voorteken van uitval.
Wat je als HR te zien krijgt
Een verdeling over de vier profielen en een korte conclusie voor jullie team. Nooit individuele antwoorden.
Voorbeeld met fictieve cijfers voor een team van 14 mensen.
Start een teamscan
Gratis en zonder verplichting. Je krijgt de links meteen op dit scherm.
- Volledig anoniem voor medewerkers
- Teamoverzicht pas vanaf 5 antwoorden
- Herhaal de scan na 6 weken om het verschil te zien
Liever eerst even praten?
Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten. We bekijken samen wat bij jullie team past.